Стоит ли указывать номер мобильного телефона в резюме?
Плюсы включения номера мобильного телефона в резюме:
- Он обеспечивает прямую связь между вами и потенциальными работодателями. Это может быть особенно полезно для задач, требующих быстрого или немедленного реагирования.
- Это показывает потенциальным работодателям, что вы доступны и с вами легко связаться. Это может быть преимуществом, особенно для работ, требующих частого общения или сотрудничества.
- Это может помочь наладить взаимопонимание и установить более личную связь с потенциальными работодателями. Это может быть особенно полезно, если вы подаете заявление на работу в небольших компаниях или организациях, где ценится индивидуальный подход.
Минусы включения номера мобильного телефона в резюме:
- Это может привести к нежелательным или чрезмерным телефонным звонкам, особенно если ваше резюме широко распространяется или распространяется. Это может мешать и отвлекать, а также может помешать вам управлять своим временем и сосредоточиться на поиске работы.
- Это может поставить под угрозу вашу конфиденциальность. Указание номера мобильного телефона в резюме означает, что ваша личная контактная информация доступна всем, кто просматривает ваше резюме, включая рекрутеров, менеджеров по найму и потенциальных работодателей. Это повышает риск получения нежелательных звонков, сообщений или спама.
- Возможно, это не всегда необходимо. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, номер вашего мобильного телефона может не иметь значения или не иметь отношения к процессу отбора. В таких случаях включение этого в ваше резюме может быть излишним или излишним.
В конечном счете, решение о том, включать ли номер вашего мобильного телефона в свое резюме, является личным. Если вы все же решите включить его, обязательно учтите потенциальные риски и сопоставьте их с преимуществами, прежде чем принимать окончательное решение.