Это плохо, если вы попросите кого-нибудь написать мне или он перейдет к следующему этапу планирования чего-то, но не сделает этого, и это опять же вы?

Понятно чувство разочарования, когда кто-то, с кем вы координируете свои действия, не выполняет свои обязательства по отправке текстовых сообщений или сообщению о следующих шагах планирования чего-либо. Однако важно помнить, что у каждого свои обстоятельства и причины, по которым он не может отреагировать немедленно или ожидаемо. Это не обязательно может быть признаком незаинтересованности или грубости и не обязательно отражением вашего мнения.

В таких ситуациях полезно проявить терпение и понимание. Вы можете попытаться связаться с ним снова через некоторое время, чтобы мягко напомнить им о разговоре и посмотреть, можете ли вы что-нибудь сделать, чтобы облегчить общение. Если они по-прежнему не отвечают, возможно, будет полезно обсудить ваши проблемы напрямую с ними, чтобы лучше понять их точку зрения и найти решение, которое подойдет вам обоим.

Помните, что эффективное общение является ключевым моментом в любых отношениях, а поддержание открытого и уважительного диалога может помочь предотвратить недопонимание и укрепить доверие.