Разумны ли цели компании Microsoft?
Конкретно: Цели Microsoft ясны и четко определены. Например, компания стремится «дать возможность каждому человеку и каждой организации на планете достигать большего». Это заявление определяет конкретное направление усилий компании.
Измеримый: Microsoft ставит поддающиеся количественному определению цели, чтобы отслеживать свой прогресс. Например, компания стремится «увеличить выручку на 10%». Эта цель поддается измерению, поскольку она определяет желаемый результат и обеспечивает ориентир для отслеживания успеха.
Достижимо: Цели Microsoft реалистичны и достижимы, учитывая ресурсы и возможности компании. Компания имеет солидный послужной список инноваций и успеха, который демонстрирует ее способность достигать амбициозных целей.
Соответствует: Цели Microsoft тесно связаны с ее миссией и видением. Сосредоточив внимание на расширении прав и возможностей отдельных лиц и организаций, компания достигает своей цели и повышает ценность для своих клиентов и заинтересованных сторон.
Ограничено по времени: Microsoft устанавливает сроки или временные рамки для достижения своих целей. Например, компания может поставить цель «выпустить новый продукт в течение следующих шести месяцев». Этот ограниченный по времени аспект обеспечивает чувство безотлагательности и ответственности.
В целом цели компании Microsoft соответствуют критериям SMART, обеспечивая ясность, измеримость, достижимость, актуальность и своевременность в процессе стратегического планирования компании.