Какие услуги предлагает компания Midiscan Staffing?
<б>1. Временный и контрактный персонал:
- Midiscan Staffing предлагает услуги по подбору временного и контрактного персонала, предоставляя предприятиям гибкие кадровые решения, позволяющие справляться с сезонными колебаниями, требованиями конкретного проекта или отсутствием сотрудников. Это помогает компаниям оптимизировать численность персонала, сохраняя при этом гибкость и экономическую эффективность.
<б>2. Службы постоянного трудоустройства:
- Midiscan Staffing помогает компаниям в поиске квалифицированных и опытных кандидатов на постоянные должности. Их тщательный процесс подбора персонала включает в себя отбор, собеседования и проверку рекомендаций, чтобы определить наиболее подходящего кандидата на каждую должность. Целью этой услуги является создание стабильной и квалифицированной рабочей силы для организаций.
<б>3. Поиск руководителей:
- Midiscan Staffing специализируется на поиске руководителей, обслуживая предприятия, стремящиеся нанять профессионалов высшего уровня. Они используют комплексный подход, сочетая отраслевые исследования, налаживание связей и оценку кандидатов, чтобы выявить и привлечь исключительных лидеров на ключевые позиции в организациях.
<б>4. Аутсорсинг и управляемые услуги:
- Midiscan Staffing предлагает аутсорсинговые и управляемые услуги компаниям, которым требуются специализированные кадровые возможности. Сюда входит аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO), управление заработной платой, адаптация сотрудников и поддержка управления талантами. Благодаря этим услугам организации могут сосредоточиться на основных бизнес-функциях, в то время как Midiscan Staffing эффективно справляется со сложными HR-процессами.
<б>5. Консультационные услуги:
- Midiscan Staffing предоставляет консультационные услуги, помогающие предприятиям улучшить свои стратегии и методы работы с персоналом. Они предлагают опыт в привлечении талантов, планировании рабочей силы, организационном проектировании и развитии талантов. С помощью этих услуг организации могут оптимизировать свои функции управления персоналом, повысить вовлеченность сотрудников и повысить общую производительность.
<б>6. Инициативы по разнообразию и инклюзивности:
- Midiscan Staffing активно продвигает разнообразие и инклюзивность на рабочем месте. Они тесно сотрудничают с организациями для привлечения, развития и удержания разнообразных талантов, согласовывая свою практику найма с принципами равных возможностей. Это помогает компаниям развивать инклюзивную культуру, которая ценит разнообразие и создает гостеприимную среду для всех сотрудников.
<б>7. Оценка и развитие талантов:
- Midiscan Staffing предлагает услуги по оценке и развитию талантов для поддержки предприятий в выявлении и развитии талантов в своей организации. Сюда входят индивидуальные программы обучения, развитие лидерских качеств, управление производительностью и анализ пробелов в навыках. Эти услуги позволяют компаниям создавать высокопроизводительные команды и расширять возможности сотрудников.
<б>8. Решения для брендинга работодателя:
- Midiscan Staffing помогает компаниям создать сильный бренд работодателя для привлечения лучших специалистов. Они оказывают помощь в создании убедительного ценностного предложения для работодателя, разработке убедительных маркетинговых материалов и использовании платформ социальных сетей для демонстрации культуры и ценностей организации. Это позволяет компаниям стать более привлекательными для потенциальных кандидатов на конкурентном рынке труда.